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第183章 成功学的密秘(第2页)

等到张明完全准备好,正准备和领导提案的时候,公司的第一批选拔的管理者名单,已经揭晓。

张明所在部门的经理,并不是他,而是提前拿着方案第一时间找到老板沟通的人。

虽然那个同事最初提交的方案也并不完美。

但是,在反复沟通和修改的过程中,老板看到了他的努力和态度,也就多了一些好感和认可。

张明的失败,就在于他的过分小心谨慎了,在现实的职场中。

很多时候,我们都要果敢决策,然后在实践中不断地修正调整,最后来达到预期的目标。

没有多少事情,可以给我们足够的时间去做最充分的准备。

很多时候,完成比完美更重要,做一件事情,持谨慎的态度是好的。

但如果犹豫不决,前怕狼后怕虎的,难得的好机会啊就像那到嘴的鸭子一样,也会飞走的。

有句话是这么说的,花开堪折直须折,莫待无花空折枝。

机会往往一不小心就会溜走,所以,当机会来临的时候,我们要果敢决策,这样才能离成功更近一步。

第二点:我们来看看瓦拉赫效应:成功,要懂得经营自己的长处

创造微软帝国神话的比尔盖茨,曾经就读于哈佛大学法律系,。

出于对计算机编程的热爱,他还是自己志同道合的伙伴艾伦开了软件公司。

也正是在专业与自己的爱好、长处的两比较之下。

权衡利弊懂得取舍,才成就了后来赫赫有名的微软公司。

这个案例,就是“瓦拉赫效应”

的典型表现,幸运之神常常会眷顾于那些忠于自己个性长处的人。

正如松下幸之助所言:人生成功的诀窍在于经营自己的个性长处。

经营长处能使自己的人生增值,否则,必将使自己的人生贬值。

我们常说,人生最大的敌人就是自己。

要想更好的经营自己的强项,还要善于自我管理。

想要取得成功,必须要能有条有理的安排好自己的活动。

否则不管自己拥有什么过人的强项,也会把生活过得一团糟,甚至不可能拥有真正的强项。

就像比尔盖茨,虽然他不爱洗澡,个人形象也常常不修边幅。

但他从小就爱看书,而且会把图书进行分类整理。

其实啊没有任何一个领域,是可以仅凭借天赋和口号就能取得成功的。

我们任何普通人要想成就一备事业,就必须经营好自己的强项和专长。

而要想拥有强项和专长就要学会聚焦,集中心思有条理有目标,并持之以恒,不断地努力奋斗,直至取得成功。

所以说,我们要想经营自己的强项,并能到达成功的地点,就要有意识地做一个有条有理的人。

第三点:我们来看看墨菲定律:与错误共生,迎接成功

容易犯错,可是说是人类与生俱来的弱点。

任何一个人,即使再聪明,也不可能把所有的事情都做到完美无缺。

想取得成功,我们不能存有任何侥幸心理,不要想方法回避错误。

而是要正视错误,并从错误中吸取经验教训,让错误成为我们成功之路的垫脚石。

人们常说,失败乃成功之母,大概也是这样的道理。

因为很多时候,我们都是在尝试和错误中学习,而不是从正确中学习。

因为错误更具有冲击性,它会引起人们的重视和反思,可以引导我们想出更多关于细节上的事情。

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